Pengurusan
dan pentadbiran adalah satu aspek yang penting dalam kehidupan manusia.
Kenapa
ia penting dalam kehidupan manusia?
Di sini kami akan kongsikan pengertian
pengurusan dan pentadbiran secara umum.
Pengurusan
dan pentadbiran diperlukan di dalam semua organisasi, tidak kira sama ada
organisasi itu kecil mahupun besar, swasta atau badan kerajaan.
Fungsi
pengurusan bukan sahaja merupakan tanggungjawab seorang pengurus besar atau pengarah tetapi juga tanggungjawab penyelia atau
ketua bahagian yang berada di dalam organisasi.
Pengurusan
mempunyai pelbagai definisi yang diberikan oleh sarjana-sarjana pengurusan.
Antaranya Harold Koontz dan Heinz Wiehrich, mereka mentakrifkan pengurusan
sebagai proses merancang dan memelihara
persekitaran apabila individu bekerja bersama-sama dalam kumpulan, mencapai matlamat terpilih dengan berkesan. Sebagai
pengurus, manusia menjalankan fungsi pengurusan dalam perancangan
mengorganisasi, pengstafan, pemimpinan dan pengawalan.
Akan
tetapi bagi Wan Azmi pula beliau berpendapat
bahawa pengurusan
adalah satu aktiviti perancangan
dan pergerakan
atau panduan
oleh sesuatu perusahaan atau organisasi berhubung dengan segala kaedah,
peraturan, juga tanggungjawab dan tugas-tugas kakitangannya itu.
Sudah faham serba
sedikit mengenai pengurusan? Belum?
Diringkaskan disini, pengurusan ini adalah sesuatu plan
dalam sesuatu tugasan yang
membolehkan kita untuk mencapai matlamat atau objektif sesuatu tugasan yang
kita lakukan itu.
- Contohnya disini, kita ingin membuka sesuatu perniagaan,
apabila kita ingin membuka sesuatu perniagaan itu bukan mudah kerana kita perlu ada
matlamat yang kita perlu capai.
Apakah
matlamat
yang ingin kita capai bila membuka sesuatu perniagaan?
Sudah
pastinya keuntungan,
selain daripada untuk membantu masyarakat diluar sana memberi pekerjaan
dan memenuhi
kehendak dan keperluan manusia.
Untuk mencapai
matlamat itu, kita perlu ada plan atau perancangan. Apabila kita ada perancangan, bolehlah kita teruskan mengurus perancangan itu step by step dengan
adakan ahli-ahli jawatankuasa dalam
sesuatu organisasi. Dengan kewujudan
organisasi dan ahli jawatankuasa, ia akan lebih membantu
mencapai
sesuatu tugasan dan matlamat dalam perniagaan itu kerana setiap ahli
jawatankuasa sudah pastinya akan dibahagikan tugasan masing-masing apa yang
harus dilakukan. Mudah sahaja kan?
Kesimpulan
bagi keseluruhan pengertian pengurusan ini ialah kemahiran dalam melaksanakan
semua fungsi pengurusan untuk mencapai objektif tertentu yang telah ditetapkan.
Kewujudan organisasi adalah sebagai penggerak dan penyelaras utama sama ada
yang berkaitan dengan urusan dalaman atau luaran dan perihal para pengurus yang
semestinya bersifat adil dan saksama.
Untuk
mengurus
sesuatu organisasi, seseorang pentadbir atau pemimpin
seharusnya memahami dahulu apakah yang dimaksudkan
dengan pentadbiran.
Pentadbiran juga mempunyai pebagai definisi yang diberikan oleh sarjana-sarjana
pengurusan. Antara daripada para sarjana pengurusan, mereka berpendapat bahawa pentadbiran dan pengurusan memberi pengertian yang sama dari segi pengistilahan.
Apabila
dibicarakan dalm aspek-aspek pentadbiran tertentu akan dirujuk kepada istilah
pengurusan, kerana setiap organisasi atau institusi biasanya mempunyai
sistempengurusannya. Justeru, pengurusan sering dikaitkan dan ditukar pakai
dengan istilah pentadbiran.
Namun
secara keseluruhannya kita dapat simpulkan disini bahawa tiada garis pemisah yang nyata di antara pengurusan dan pentadbiran, Boles dan Davenport (1976) menyatakan bahawa pentadbir
dan pengurus adalah satu fungsi yang sama meliputi aktiviti-aktiviti
merancang, menghimpun dan menganalisis, mengawal dan menyebar maklumat-maklumat
dalam usaha mencapai objektif yang telah ditetapkan.
Rujukan
Buku
Pengurusan Dalam Islam
Terbitan
; Politeknik Seberang Perai